57% Karyawan Memutuskan Resign karena Tidak Dihargai di Tempat Kerja?
Kita sering membahas seputar alasan karyawan yang meninggalkan perusahaan berkutat pada kompensasi finansial dan prospek jenjang karir. Ternyata ada faktor yang lebih dominan memicu demotivasi sampai keputusan untuk resign, yaitu budaya kerja. Budaya kerja ini merupakan nilai-nilai, norma, dan praktik yang membentuk lingkungan kerja sehari-hari, memiliki pengaruh psikologis yang mendalam pada kesejahteraan karyawan. Ketika budaya […]
57% Karyawan Memutuskan Resign karena Tidak Dihargai di Tempat Kerja? Read More »